Intern beraad met externe partijen

Intern beraad met externe partijen

Documenten niet verstrekken wegens ‘intern beraad’ tussen de overheidsorganisatie en een andere partij, zelfs als dat een bedrijf is? Dat is geen onmogelijke tegenstelling. Maar een bestuursorgaan mag niet elk overleg ‘intern beraad’ noemen....
Leg mondelinge afspraken schriftelijk vast

Leg mondelinge afspraken schriftelijk vast

Na een maandenlang slepend Wob-verzoek weet je niet meer precies wat in het begin is afgesproken. Je wilt echter niet voor verrassingen komen te staan. Zorg dus dat alle afspraken met het bestuursorgaan schriftelijk worden vastgelegd. Al wobbend heb je geregeld...
Weigering moet per alinea gemotiveerd

Weigering moet per alinea gemotiveerd

Mag een bestuursorgaan een heel document weigeren omdat sommige delen ervan uit ‘persoonlijke beleidsopvattingen’ bestaan? Dat mag niet, maar gebeurt toch. En dan moet je zo’n hardleers bestuursorgaan tot de orde roepen. Een bestuursorgaan mag weigeren...
Noem bestuurlijke aangelegenheid

Noem bestuurlijke aangelegenheid

De verzoeker moet aangeven welke bestuurlijke aangelegenheid of aangelegenheden bij het Wob-verzoek een rol spelen. Het is belangrijk om daaraan voldoende aandacht te besteden. En denk niet dat bestuurlijke aangelegenheid en onderwerp hetzelfde zijn. Bestuursorganen...
‘Document’ is ook WhatsApp-bericht

‘Document’ is ook WhatsApp-bericht

Met een beroep op de Wob vraag je informatie op die is vastgelegd in documenten. Dat zijn voor de hand liggende papieren als vergaderverslagen, onderzoeksrapporten en brieven. Maar nog meer, waar je in eerste instantie misschien niet aan denkt. Artikel 1 van de Wob...
Afdrukken, ondertekenen, scannen

Afdrukken, ondertekenen, scannen

Rechters hechten sterk aan de ‘natte handtekening’. Belangrijk is dus, maar toch nogal eens vergeten, dat je de communicatie met de overheid over je Wob-verzoek niet alleen ondertekent, maar ook dat je er vervolgens een kopie van maakt. Stel, je bent ontevreden over...